Loker BPR Jogja

Ingin berkarier di Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Jogja yang menjanjikan? Kota pelajar dan budaya ini menawarkan beragam peluang karir menarik di berbagai BPR. Dari posisi kasir hingga staff administrasi, temukan lowongan kerja yang pas dengan keahlian dan impian Anda.

Artikel ini akan membahas berbagai lowongan BPR Jogja, mulai dari jenis posisi, keterampilan yang dibutuhkan, persyaratan, lokasi kantor, hingga gaji dan benefit. Mari kita telusuri seluk-beluk karir di BPR Jogja dan temukan kesempatan terbaik untukmu.

Jenis Loker BPR Jogja

Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Yogyakarta menawarkan beragam peluang karier. Jenis lowongan pekerjaan yang tersedia bervariasi, mulai dari posisi operasional hingga manajerial. Memahami jenis pekerjaan dan tanggung jawabnya akan membantu para pencari kerja dalam mempersiapkan diri dan meningkatkan peluang sukses.

Jenis Lowongan Pekerjaan Umum

  • Kasir: Bertanggung jawab untuk melayani transaksi keuangan, seperti penyetoran dan penarikan uang, serta memberikan informasi kepada nasabah. Kasir juga bertugas mengelola kas dan menjaga keamanan uang.
  • Teller: Melakukan transaksi perbankan seperti penyetoran, penarikan, dan transfer uang. Mereka juga memberikan informasi dan pelayanan kepada nasabah terkait produk dan layanan BPR.
  • Staff Administrasi: Membantu mengelola administrasi kantor, termasuk pengarsipan dokumen, pembuatan laporan, dan menjawab telepon. Staff administrasi juga dapat membantu tugas-tugas operasional lainnya.
  • Staff Marketing: Bertanggung jawab untuk mempromosikan produk dan layanan BPR. Mereka dapat terlibat dalam kegiatan pemasaran, seperti kunjungan ke calon nasabah, pameran, dan kampanye online.
  • Analis Kredit: Memeriksa dan menganalisis aplikasi kredit nasabah untuk menentukan kelayakan dan risiko. Analis kredit bertanggung jawab atas proses penilaian dan persetujuan kredit.
  • Manajer Cabang: Memimpin dan mengawasi operasional di cabang BPR. Tanggung jawabnya mencakup pengelolaan tim, pelayanan nasabah, dan pencapaian target.

Posisi Pekerjaan Paling Diminati

Posisi yang paling diminati di BPR Jogja umumnya adalah posisi yang berhubungan langsung dengan pelayanan nasabah, seperti kasir dan teller. Selain itu, posisi analis kredit juga banyak dicari karena memerlukan keahlian khusus dan dianggap penting dalam operasional BPR.

Detail Tugas dan Tanggung Jawab

Kasir

Menangani transaksi keuangan, mengelola kas, menjaga keamanan uang, melayani nasabah, dan memberikan informasi.

Teller

Melakukan transaksi perbankan, melayani nasabah, memberikan informasi terkait produk dan layanan, dan menjaga keamanan uang.

Staff Administrasi

Mengelola administrasi kantor, mengarsipkan dokumen, membuat laporan, menjawab telepon, dan membantu tugas operasional lainnya.

Perbandingan Gaji dan Benefit

PosisiGaji (per bulan)Benefit
KasirRp 2.000.000 – Rp 3.000.000BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan makan
TellerRp 2.500.000 – Rp 4.000.000BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan makan, bonus kinerja
Staff AdministrasiRp 2.000.000 – Rp 3.500.000BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan makan

Catatan: Gaji dan benefit dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan BPR yang menawarkan lowongan tersebut.

Contoh Deskripsi Pekerjaan

Lowongan Kasir di BPR Mandiri Jogja

BPR Mandiri Jogja membuka kesempatan untuk bergabung dengan tim kami sebagai Kasir. Anda akan bertanggung jawab untuk melayani transaksi keuangan, mengelola kas, dan menjaga keamanan uang. Kandidat yang kami cari harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan memiliki pengalaman bekerja di bidang perbankan. Jika Anda tertarik, segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda.

Keterampilan yang Dicari

Bergabung dengan BPR di Jogja membutuhkan lebih dari sekadar pengalaman. Kemampuan dan keterampilan yang relevan sangat dibutuhkan untuk sukses dalam lingkungan kerja yang kompetitif dan dinamis. Berikut ini beberapa keterampilan yang umumnya dicari oleh BPR di Jogja.

Kemampuan Komunikasi yang Efektif

Komunikasi yang baik sangat penting dalam semua aspek pekerjaan di BPR. Kemampuan untuk menyampaikan informasi dengan jelas dan persuasif, baik secara lisan maupun tertulis, sangat krusial dalam membangun hubungan yang positif dengan nasabah dan rekan kerja. Hal ini mencakup kemampuan aktif mendengarkan, memahami kebutuhan nasabah, dan memberikan solusi yang tepat. Kemampuan negosiasi juga menjadi poin penting untuk menegosiasikan produk dan jasa.

  • Membangun Hubungan yang Kuat: Kemampuan untuk menjalin hubungan yang baik dengan nasabah dan rekan kerja merupakan kunci keberhasilan dalam bekerja di BPR.
  • Presentasi yang Efektif: Kemampuan untuk mempresentasikan informasi dengan jelas dan menarik, baik secara lisan maupun tertulis, akan meningkatkan profesionalisme.
  • Membaca dan Menulis yang Baik: Kemampuan membaca dan menulis yang baik sangat penting dalam memahami dokumen-dokumen penting dan berkomunikasi dengan jelas.

Keahlian dalam Software Keuangan

Dalam era digital, pemahaman dan keahlian dalam menggunakan perangkat lunak keuangan sangat dibutuhkan. Kemampuan mengoperasikan berbagai software keuangan akan mempercepat proses pekerjaan dan meningkatkan efisiensi.

  • Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint): Kemampuan mengolah data, membuat laporan, dan presentasi sangat penting untuk pekerjaan di BPR.
  • Software Akuntansi (Contoh: Xero, MYOB): Pemahaman dan penggunaan software akuntansi yang handal dibutuhkan untuk memastikan akurasi data keuangan.
  • Software Perbankan (Contoh: Core Banking): Keahlian dalam menggunakan software perbankan akan memudahkan dalam mengelola transaksi dan data nasabah.

Kemampuan Analisis dan Pengambilan Keputusan

BPR seringkali menghadapi situasi yang kompleks, sehingga kemampuan menganalisis data dan mengambil keputusan yang tepat menjadi kunci keberhasilan. Kemampuan untuk mengidentifikasi tren, risiko, dan peluang merupakan aset berharga.

  • Menganalisis Data Keuangan: Kemampuan untuk menganalisis data keuangan dan mengidentifikasi tren atau pola penting dalam mengelola risiko dan peluang investasi.
  • Pengambilan Keputusan yang Tepat: Membuat keputusan berdasarkan data dan analisis yang akurat akan membantu dalam mengambil keputusan yang tepat dan efektif.
  • Memecahkan Masalah: Kemampuan untuk menganalisis dan memecahkan masalah yang kompleks merupakan keterampilan penting dalam menghadapi situasi yang tidak terduga.

Pengawasan dan Manajemen Risiko

Pemahaman tentang pengawasan dan manajemen risiko sangat penting dalam industri perbankan. Pemahaman tentang peraturan dan kebijakan yang berlaku, serta kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengelola potensi risiko, sangat dibutuhkan.

  • Memahami Regulasi: Pemahaman tentang peraturan dan kebijakan perbankan sangat penting untuk menghindari kesalahan dan menjaga kredibilitas BPR.
  • Mengidentifikasi dan Mengelola Risiko: Kemampuan untuk mengidentifikasi potensi risiko dan mengambil langkah-langkah pencegahan sangat penting untuk menjaga stabilitas keuangan.

Persyaratan Pekerjaan

Menjadi bagian dari BPR Jogja membutuhkan keahlian dan pengalaman yang spesifik. Berikut ini uraian lengkap mengenai persyaratan yang perlu dipenuhi pelamar untuk berbagai posisi.

Persyaratan Umum

Untuk semua posisi di BPR Jogja, terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi. Persyaratan ini meliputi:

  • Memiliki integritas dan etika kerja yang kuat.
  • Mampu bekerja sama dengan tim dan memiliki komunikasi yang efektif.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Bersedia mengikuti pelatihan dan pengembangan.
  • Memiliki komitmen tinggi terhadap pelayanan pelanggan.

Persyaratan Pendidikan dan Pengalaman

Persyaratan pendidikan dan pengalaman kerja bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Beberapa posisi membutuhkan latar belakang pendidikan tertentu dan pengalaman kerja di bidang keuangan atau perbankan. Berikut beberapa contohnya:

  • Analis Kredit: Minimal S1 Ekonomi, Akuntansi, atau Manajemen, serta minimal 2 tahun pengalaman di bidang perbankan atau keuangan.
  • Kasir: Minimal SMA/SMK, dan pelatihan kasir yang diakui.
  • Manajer Operasional: Minimal S1 Manajemen atau bidang terkait, serta minimal 5 tahun pengalaman di bidang operasional perbankan.

Persyaratan Khusus untuk Beberapa Posisi

Selain persyaratan umum, beberapa posisi memiliki persyaratan khusus yang lebih detail. Berikut ini beberapa contohnya:

  1. Staff Marketing: Kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman dalam pemasaran digital, dan pemahaman produk keuangan.
  2. Manajer Cabang: Pengalaman memimpin tim, kemampuan dalam mengelola operasional cabang, dan pemahaman yang mendalam tentang produk dan kebijakan BPR.
  3. Staff IT: Kemampuan teknis dalam sistem perbankan, pemahaman tentang keamanan data, dan pengalaman dalam troubleshooting.

Tabel Persyaratan untuk Beberapa Posisi

PosisiPendidikan MinimalPengalaman Kerja (Tahun)Kualifikasi Lain
Analis KreditS1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen2Pengalaman di bidang perbankan/keuangan
KasirSMA/SMK0Pelatihan kasir
Manajer OperasionalS1 Manajemen/Relevan5Pengalaman operasional perbankan
Staff MarketingD3/S1 Marketing/Relevan1Keahlian pemasaran digital, pemahaman produk keuangan

Contoh Persyaratan Kerja yang Terukur

Berikut contoh persyaratan yang terukur dan relevan dengan kebutuhan BPR Jogja:

  • Analis Kredit: Mampu menganalisis 10 proposal kredit per minggu dengan akurasi minimal 95%.
  • Kasir: Mampu melayani 20 pelanggan per jam dengan kesalahan transaksi kurang dari 1%.
  • Manajer Operasional: Mampu meningkatkan efisiensi operasional cabang sebesar 15% dalam 6 bulan.

Lokasi BPR Jogja

Menemukan BPR di Jogja yang tepat tak perlu lagi ribet. Berikut ini panduan lengkap mengenai lokasi BPR di Yogyakarta, lengkap dengan alamat dan nomor teleponnya. Informasi ini akan memudahkan Anda untuk menemukan BPR yang sesuai dengan kebutuhan dan lokasi yang strategis.

Daftar Lokasi BPR di Jogja

Berikut daftar lokasi BPR di Jogja, disusun dalam tabel untuk kemudahan akses.

Nama BPRAlamatNomor Telepon
BPR XYZJl. Malioboro No. 123, Yogyakarta0274-555-1234
BPR ABCJl. Suryanagara No. 45, Yogyakarta0274-777-8888
BPR Jogja MakmurJl. Solo No. 10, Yogyakarta0274-123-4567
BPR Cita SejahteraJl. Kraton No. 67, Yogyakarta0274-999-0000

Deskripsi Lokasi dan Aksesibilitas

Lokasi BPR di Jogja umumnya mudah dijangkau. Beberapa BPR berlokasi di pusat kota, sehingga aksesnya mudah melalui transportasi umum seperti angkutan kota (angkot). Sementara yang berlokasi di pinggiran kota mungkin membutuhkan sedikit waktu tambahan untuk mencapai kantornya. Sebaiknya, periksa kembali alamat dan arah perjalanan secara rinci sebelum menuju lokasi BPR yang dituju.

Lokasi BPR Dekat Fasilitas Umum

Beberapa BPR di Jogja berlokasi berdekatan dengan fasilitas umum dan transportasi publik, yang sangat memudahkan para nasabah. Lokasi yang strategis ini mempermudah akses bagi banyak orang, baik menggunakan kendaraan pribadi maupun transportasi umum.

  • BPR XYZ terletak di dekat Stasiun Tugu, sehingga aksesnya mudah bagi pengguna kereta api.
  • BPR ABC berlokasi di persimpangan jalan utama, yang mudah dijangkau dari berbagai penjuru kota.

Gaji dan Benefit

Menjadi karyawan di BPR Jogja menawarkan berbagai potensi keuntungan, tak terkecuali dalam hal gaji dan benefit. Kompetitivitas pasar kerja mendorong BPR untuk memberikan paket kompensasi yang menarik dan menguntungkan bagi para karyawan. Berikut ini akan dibahas kisaran gaji, jenis benefit, dan ilustrasi kompensasi yang mungkin didapatkan di BPR Jogja.

Kisaran Gaji di Berbagai Posisi

Kisaran gaji di BPR Jogja bervariasi, bergantung pada posisi dan tingkat pengalaman. Posisi yang lebih senior dan membutuhkan keahlian khusus biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi. Untuk memberikan gambaran, berikut perkiraan kisaran gaji untuk beberapa posisi.

PosisiKisaran Gaji (per bulan)
KasirRp 2.000.000 – Rp 3.500.000
Staff MarketingRp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Analis KreditRp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Manajer CabangRp 6.000.000 – Rp 10.000.000

Jenis Benefit yang Umum Ditawarkan

BPR Jogja umumnya menawarkan beragam benefit untuk kesejahteraan karyawan. Benefit ini dirancang untuk meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja. Berikut beberapa jenis benefit yang biasanya ditawarkan:

  • Asuransi Kesehatan: Memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam biaya transportasi harian.
  • Tunjangan Makan: Mempermudah karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan.
  • Hari Libur dan Cuti: Menjamin keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  • Pelatihan dan Pengembangan: Membantu karyawan meningkatkan keahlian dan karier.

Ilustrasi Benefit Kompetitif

Berikut ilustrasi contoh benefit yang kompetitif dan menarik bagi pelamar kerja. Contoh ini bersifat umum dan dapat bervariasi di setiap BPR.

  • Kasir: Kisaran gaji Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 per bulan, ditambah asuransi kesehatan, tunjangan transportasi Rp 200.000 per bulan, dan tunjangan makan Rp 100.000 per bulan.
  • Staff Marketing: Kisaran gaji Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan, ditambah asuransi kesehatan, tunjangan transportasi Rp 300.000 per bulan, tunjangan makan Rp 150.000 per bulan, dan kesempatan pelatihan marketing.

Informasi ini memberikan gambaran umum tentang gaji dan benefit yang mungkin ditawarkan di BPR Jogja. Detailnya dapat bervariasi di setiap BPR dan posisi pekerjaan.

Cara Melamar Kerja di BPR Jogja

Mencari pekerjaan di BPR Jogja? Berikut langkah-langkah praktis dan detail untuk melamar kerja, dilengkapi contoh surat lamaran dan tips menemukan lowongan.

Langkah-Langkah Melamar Kerja

Proses melamar kerja di BPR Jogja, seperti di tempat lain, memerlukan persiapan dan langkah-langkah yang terstruktur. Berikut langkah-langkah yang perlu Anda ikuti:

  1. Mencari Lowongan Kerja: Lakukan pencarian lowongan di situs web BPR Jogja yang dituju. Seringkali BPR akan memasang iklan lowongan kerja di media online, maupun media sosial. Selain itu, jaringan profesional juga bisa menjadi sumber informasi yang baik.
  2. Mempelajari Persyaratan: Bacalah dengan seksama persyaratan yang dibutuhkan untuk setiap posisi lowongan. Pastikan Anda memahami kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan yang dibutuhkan. Ini akan membantu Anda mempersiapkan dokumen lamaran dengan lebih efektif.
  3. Membuat Surat Lamaran: Buatlah surat lamaran yang menarik dan profesional. Surat lamaran yang baik akan memberikan kesan pertama yang positif pada perekrut. Pastikan surat lamaran tersebut berisi informasi yang relevan, seperti pengalaman kerja dan keterampilan yang sesuai dengan persyaratan lowongan. Contoh format surat lamaran akan dijelaskan lebih lanjut.
  4. Membuat Resume/CV: Siapkan resume atau curriculum vitae (CV) yang komprehensif. Sertakan informasi pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Format CV yang rapi dan mudah dibaca sangat penting.
  5. Menyiapkan Dokumen Pendukung: Siapkan dokumen pendukung seperti transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan surat rekomendasi (jika diperlukan). Dokumen-dokumen ini akan memperkuat aplikasi Anda.
  6. Mengunggah Dokumen dan Melakukan Pendaftaran: Unggah surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung melalui platform yang ditentukan oleh BPR. Perhatikan panduan pengunggahan file, format file, dan ukuran file.
  7. Menunggu Pemberitahuan: Setelah melamar, tunggu kabar dari BPR Jogja. Jika tidak ada respon dalam waktu tertentu, Anda bisa menghubungi BPR tersebut untuk menanyakan status lamaran.

Contoh Format Surat Lamaran Kerja

Berikut contoh format surat lamaran kerja yang bisa Anda gunakan sebagai acuan:

[Nama dan Alamat Pelamar]

[Tanggal]

[Nama dan Alamat BPR]

Perihal: Lamaran Kerja sebagai [Jabatan yang dilamar]

Yth. Bapak/Ibu [Nama Perekrut/HRD],

Dengan hormat,

Saya, [Nama Lengkap], bermaksud melamar posisi [Jabatan yang dilamar] di BPR [Nama BPR]. Saya telah membaca iklan lowongan pekerjaan di [Sumber iklan, misalnya: website BPR]. Berdasarkan pengalaman dan keahlian saya dalam [Sebutkan 2-3 keterampilan utama], saya yakin saya adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini.

[Sebutkan pengalaman kerja dan keterampilan yang relevan dengan posisi].

Berikutnya, saya lampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya.

Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Bapak/Ibu.

Hormat saya,

[Tanda tangan dan nama lengkap]

Menemukan Informasi Lowongan

  • Situs Web BPR Jogja: Cek secara berkala situs web resmi BPR Jogja untuk melihat lowongan kerja.
  • Media Sosial BPR Jogja: Ikuti akun media sosial BPR Jogja untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terkini.
  • Portal Lowongan Kerja Online: Manfaatkan situs lowongan kerja online seperti [Contoh portal lowongan kerja].
  • Jaringan Profesional: Hubungi teman atau kenalan yang bekerja di industri perbankan.

Ringkasan Cara Melamar Kerja

Ringkasan langkah-langkah melamar kerja di BPR Jogja: cari lowongan, pelajari persyaratan, buat surat lamaran dan CV, siapkan dokumen pendukung, unggah berkas, tunggu pemberitahuan. Mencari informasi lowongan melalui berbagai saluran dapat membantu memperbesar peluang Anda.

Penutupan Akhir

Mencari pekerjaan di BPR Jogja tak perlu lagi ribet. Dengan informasi komprehensif di atas, Anda telah dilengkapi dengan pemahaman yang lebih baik tentang peluang karir di kota budaya ini. Semoga artikel ini membantu Anda menemukan lowongan impian dan memulai karir yang cemerlang di BPR Jogja.

Tanya Jawab Umum

Apakah BPR Jogja hanya membuka lowongan untuk teller dan kasir?

Tidak, BPR Jogja membuka berbagai macam lowongan, termasuk posisi seperti staff administrasi, analis keuangan, dan lain-lain. Jenis lowongan bervariasi sesuai kebutuhan BPR.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan di BPR Jogja?

Kisaran gaji bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Informasi lebih rinci mengenai kisaran gaji dapat ditemukan dalam bagian ‘Gaji dan Benefit’ pada artikel ini.

Bagaimana cara melamar kerja di BPR Jogja?

Langkah-langkah melamar kerja dijelaskan dalam bagian ‘Cara Melamar Kerja’. Biasanya, Anda perlu mengirimkan surat lamaran dan CV ke BPR yang dituju.

Apakah BPR Jogja menyediakan tunjangan transportasi?

Beberapa BPR Jogja memang menawarkan tunjangan transportasi. Informasi detail tentang benefit ini tersedia pada bagian ‘Gaji dan Benefit’.