Loker Arsitek Jogja

Yogyakarta, kota budaya dan seni yang kental, juga menyimpan potensi besar bagi para arsitek muda berbakat. Lowongan pekerjaan arsitek di Jogja menawarkan peluang menarik untuk berkontribusi pada perkembangan kota yang dinamis ini. Dari desain bangunan modern hingga revitalisasi lingkungan, beragam proyek menanti arsitek berdedikasi untuk menciptakan karya-karya inspiratif.

Di sini, kamu akan menemukan gambaran lengkap tentang lowongan arsitek di Jogja, mulai dari jenis lowongan, keterampilan yang dibutuhkan, hingga tips mencari kerja. Mari kita telusuri bersama peluang karier yang menanti di kota istimewa ini!

Gambaran Umum Lowongan Arsitek di Yogyakarta

Yogyakarta, kota budaya yang kaya dengan potensi, juga menawarkan peluang menarik bagi para arsitek. Sejumlah proyek pembangunan, baik skala kecil maupun besar, terus bermunculan di kota ini. Tren terkini menunjukkan peningkatan kebutuhan akan arsitek yang kreatif dan inovatif, yang mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan regulasi terbaru.

Profesi Arsitek di Yogyakarta

Arsitek di Yogyakarta berperan penting dalam mewujudkan desain bangunan yang harmonis dengan lingkungan sekitar. Mereka bertanggung jawab dalam merancang, menggambar, dan mengawasi pembangunan proyek-proyek konstruksi, mulai dari rumah tinggal hingga gedung perkantoran dan fasilitas umum. Keahlian dan pengalaman menjadi kunci dalam bersaing di pasar kerja yang kompetitif.

Tren Lowongan Arsitek di Yogyakarta

Tren terkini menunjukan bahwa lowongan pekerjaan arsitek di Yogyakarta semakin beragam. Terdapat peningkatan permintaan untuk arsitek yang memiliki keahlian khusus dalam desain berkelanjutan, arsitektur tradisional, dan desain interior. Selain itu, kebutuhan akan arsitek yang mampu menguasai software desain terkini juga meningkat.

Faktor yang Memengaruhi Ketersediaan Lowongan

• Permintaan Pasar: Proyek pembangunan di Yogyakarta, baik perumahan, perkantoran, maupun infrastruktur, berpengaruh langsung terhadap jumlah lowongan arsitek. Aktivitas pembangunan yang tinggi di kota ini umumnya meningkatkan ketersediaan lowongan.
• Kualifikasi Arsitek: Arsitek yang memiliki sertifikasi profesional, pengalaman kerja yang relevan, dan keahlian dalam desain modern, serta menguasai software desain terkini cenderung lebih diminati.
• Kondisi Ekonomi: Situasi ekonomi regional dan nasional turut memengaruhi proyek pembangunan, sehingga berdampak pada ketersediaan lowongan arsitek.

Perbedaan Lowongan Arsitek di Yogyakarta dengan Kota Lain

Contoh Deskripsi Pekerjaan Arsitek

“Dibutuhkan Arsitek berpengalaman untuk proyek pembangunan gedung perkantoran di Yogyakarta. Kandidat yang tepat harus memiliki minimal 5 tahun pengalaman, mampu menguasai software Autocad, Revit, dan SketchUp, serta memahami regulasi bangunan di Yogyakarta. Kandidat yang memiliki pengetahuan tentang desain berkelanjutan akan menjadi nilai tambah.”

Jenis Lowongan Arsitek di Yogyakarta

Yogyakarta, kota budaya yang kaya akan potensi, menawarkan beragam peluang karir bagi para arsitek. Dari desain rumah tinggal hingga perencanaan kota, pasar lowongan arsitek di Yogyakarta dinamis dan menjanjikan. Memahami jenis-jenis lowongan dan persyaratannya akan membantu Anda mengarahkan langkah karir dengan lebih efektif.

Jenis-jenis Lowongan Arsitek

Pasar lowongan arsitek di Yogyakarta mencakup berbagai spesialisasi. Dari arsitek senior berpengalaman hingga arsitek junior yang sedang mengembangkan karier, terdapat beragam kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek menarik.

• Arsitek Senior: Memiliki tanggung jawab utama dalam memimpin tim, mengelola proyek, dan memastikan proyek berjalan sesuai dengan rencana. Mereka juga bertanggung jawab atas kualitas desain dan kepatuhan terhadap regulasi.
• Arsitek Junior: Membantu arsitek senior dalam proses desain, riset, dan perancangan. Biasanya memiliki pengalaman yang lebih sedikit, namun mereka memiliki potensi untuk berkembang.
• Arsitek Landscape: Berfokus pada desain dan perencanaan ruang terbuka hijau, taman, dan elemen lanskap dalam proyek arsitektur. Mereka perlu memahami prinsip-prinsip ekologi dan estetika lanskap.
• Arsitek Struktural: Memfokuskan pada perancangan dan analisis struktur bangunan. Mereka harus memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip teknik sipil.
• Arsitek Interior: Memfokuskan pada perancangan dan desain interior bangunan, termasuk perabot, pencahayaan, dan tata letak ruangan.

Persyaratan Umum

Persyaratan untuk setiap jenis lowongan arsitek umumnya mencakup kualifikasi akademis, pengalaman kerja, dan kemampuan teknis. Kemampuan komunikasi dan kerjasama tim juga menjadi aspek penting.

• Kualifikasi Akademis: Lulusan Sarjana Arsitektur dari perguruan tinggi terakreditasi.
• Pengalaman Kerja: Semakin tinggi pengalaman, semakin tinggi posisi yang mungkin didapatkan.
• Kemampuan Teknis: Kemampuan mengoperasikan software desain arsitektur (misalnya, AutoCAD, Revit, SketchUp), serta pemahaman tentang regulasi dan standar bangunan.
• Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis, dengan klien dan tim.
• Kemampuan Kerjasama Tim: Mampu bekerja sama dengan anggota tim dan klien untuk mencapai tujuan bersama.

Tanggung Jawab dan Tugas

Tanggung jawab dan tugas masing-masing posisi arsitek berbeda, disesuaikan dengan tingkat pengalaman dan spesialisasinya.

• Arsitek Senior: Memimpin tim, mengelola anggaran, dan memastikan proyek sesuai jadwal. Mengambil keputusan teknis penting.
• Arsitek Junior: Membantu dalam proses desain, riset, dan dokumentasi proyek. Mengikuti arahan dari arsitek senior.
• Arsitek Landscape: Merancang dan merencanakan elemen-elemen lanskap, seperti taman, jalur pejalan kaki, dan penataan vegetasi.
• Arsitek Struktural: Melakukan analisis struktur, mendesain elemen-elemen penopang bangunan, dan memastikan keamanan konstruksi.
• Arsitek Interior: Memikirkan tata letak, pencahayaan, dan estetika ruangan untuk menciptakan ruang yang fungsional dan nyaman.

Gaji Rata-rata

Berikut ini adalah gambaran gaji rata-rata untuk berbagai jenis lowongan arsitek di Yogyakarta. Data ini bersifat perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pengalaman, perusahaan, dan proyek.

Contoh Deskripsi Pekerjaan: Arsitek Senior

Memimpin dan mengelola tim arsitek dalam proyek pengembangan perumahan di Yogyakarta. Bertanggung jawab atas keseluruhan proses desain, mulai dari perencanaan awal hingga tahap konstruksi. Memastikan proyek berjalan sesuai jadwal dan anggaran, serta mematuhi regulasi bangunan setempat. Menerima dan merespon masukan dari klien dan stakeholder. Melakukan presentasi dan menjelaskan desain kepada klien dan tim.

Keterampilan dan Keahlian yang Dicari

Menjadi arsitek di Yogyakarta, tak hanya membutuhkan imajinasi dan kreativitas, tetapi juga penguasaan keterampilan teknis dan keahlian lunak yang mumpuni. Perusahaan arsitek di Yogyakarta mencari kandidat yang mampu menggabungkan inovasi desain dengan pemahaman mendalam tentang perangkat lunak dan regulasi.

Keahlian Teknis yang Dibutuhkan

Kemampuan menguasai perangkat lunak arsitektur menjadi kunci penting bagi arsitek masa kini. Penguasaan yang baik atas perangkat lunak tersebut akan membantu dalam proses desain, perancangan, dan presentasi proyek. Pemahaman tentang teknik konstruksi dan material bangunan juga sangat diperlukan.

• Penguasaan Perangkat Lunak: Kemampuan menggunakan perangkat lunak seperti AutoCAD, Revit, SketchUp, dan 3ds Max sangat penting. Kemampuan dalam mengolah gambar teknik, model 3D, dan visualisasi sangatlah dihargai.
• Pemahaman Konstruksi: Arsitek yang paham tentang teknik konstruksi dan material bangunan dapat menghasilkan desain yang realistis dan layak secara teknis. Pemahaman tentang standar dan regulasi bangunan lokal juga sangat berharga.
• Komunikasi Teknis: Kemampuan mengkomunikasikan ide desain secara jelas dan efektif kepada klien dan tim sangat penting. Ini termasuk kemampuan membaca dan memahami gambar teknik serta mampu mengutarakan ide-ide dengan tepat.

Perangkat Lunak Arsitektur yang Sering Dicari

Berikut adalah beberapa perangkat lunak arsitektur yang sering dicari oleh perusahaan arsitek di Yogyakarta:

• AutoCAD: Perangkat lunak populer untuk menggambar teknik 2D.
• Revit: Perangkat lunak untuk desain 3D dan konstruksi.
• SketchUp: Perangkat lunak mudah digunakan untuk model 3D dan visualisasi.
• 3ds Max: Perangkat lunak untuk animasi dan visualisasi 3D yang lebih kompleks.
• Photoshop/Illustrator: Untuk mengolah gambar dan visualisasi presentasi.

Tabel Keahlian Lunak dan Keras

Contoh Portofolio Ideal untuk Arsitek Pemula

Portofolio yang kuat sangat penting untuk arsitek pemula. Portofolio ideal menunjukkan kreativitas, pemahaman desain, dan kemampuan teknis. Berikut beberapa contoh yang bisa dipertimbangkan:

• Desain Rumah Tinggal: Tunjukkan kemampuan dalam merancang ruang yang fungsional dan estetis.
• Desain Interior: Tampilkan kemampuan dalam mendesain ruang dalam yang nyaman dan berkarakter.
• Studi Kasus: Cantumkan contoh proyek yang menunjukkan pemahaman dan aplikasi teknik desain yang spesifik.
• Gambar 2D dan 3D: Tampilkan keahlian dalam menggambar dan memodelkan desain arsitektur.

Keterampilan Soft Skill yang Penting

Selain keahlian teknis, soft skill juga sangat penting untuk arsitek di Yogyakarta. Keterampilan ini membantu dalam berkolaborasi, berkomunikasi, dan beradaptasi dengan baik di lingkungan kerja.

• Kreativitas dan Inovasi: Arsitek harus mampu menghasilkan desain yang orisinil dan berinovasi.
• Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan klien, tim, dan pihak terkait dengan jelas dan efektif.
• Kerja Sama: Bekerja sama dengan tim dan klien dengan efektif.
• Problem Solving: Mampu menemukan solusi kreatif untuk masalah yang dihadapi dalam proyek.
• Kemampuan Adaptasi: Mampu beradaptasi dengan perubahan dan situasi baru dalam dunia arsitektur.

Sumber Lowongan Pekerjaan Arsitek

Menemukan lowongan pekerjaan arsitek yang tepat di Yogyakarta membutuhkan strategi pencarian yang terarah. Mengetahui berbagai platform, baik online maupun offline, akan memperluas peluang dan meningkatkan kemungkinan untuk mendapatkan pekerjaan impian.

Platform Online untuk Mencari Lowongan

Berbagai platform online menyediakan akses ke lowongan pekerjaan arsitek, memungkinkan calon pelamar untuk menemukan kesempatan sesuai keahlian dan minat. Berikut beberapa platform yang dapat diandalkan:

• Situs lowongan kerja terkemuka: Situs-situs seperti Jobstreet, LinkedIn, dan Indeed seringkali memuat lowongan arsitek, baik dari perusahaan lokal maupun internasional. Pastikan untuk secara rutin mengecek situs-situs ini, dan gunakan filter pencarian yang tepat untuk menemukan lowongan yang sesuai.
• Situs web perusahaan arsitek: Beberapa perusahaan arsitek di Yogyakarta memiliki situs web sendiri. Melalui situs ini, Anda dapat menemukan informasi mengenai lowongan pekerjaan dan bahkan mengajukan lamaran secara langsung. Mulailah mencari perusahaan-perusahaan arsitek yang sesuai dengan keahlian dan spesialisasi Anda.
• Platform media sosial: LinkedIn, sebagai platform profesional, seringkali digunakan untuk mengumumkan lowongan pekerjaan. Menjalin relasi dengan para arsitek dan perusahaan di Yogyakarta dapat membuka peluang yang lebih luas.
• Aplikasi khusus pencarian pekerjaan: Beberapa aplikasi mobile khusus pencarian pekerjaan juga menyediakan lowongan arsitek. Aplikasi ini dapat membantu Anda untuk menyimpan riwayat pencarian dan mendapatkan notifikasi lowongan baru yang sesuai dengan kriteria yang diinginkan.

Cara Mencari Lowongan di Platform Online

Untuk menemukan lowongan arsitek yang tepat di platform online, berikut beberapa tips:

1. Gunakan kata kunci yang tepat: Gunakan kata kunci yang spesifik terkait dengan keahlian dan spesialisasi Anda, seperti “arsitek bangunan hijau,” “arsitek interior,” atau “arsitek struktural.” Ini akan membantu meningkatkan hasil pencarian.
2. Filter pencarian: Platform online biasanya menyediakan fitur filter pencarian, seperti lokasi, jenis pekerjaan, dan level pengalaman. Manfaatkan fitur ini untuk mempersempit pencarian dan menemukan lowongan yang sesuai dengan kebutuhan Anda.
3. Buat profil yang menarik: Pastikan profil Anda di platform online, seperti LinkedIn, memuat informasi yang relevan dan menarik. Sertakan portofolio, pengalaman, dan keahlian Anda.
4. Perbarui informasi secara berkala: Pastikan data kontak dan informasi profil Anda selalu terupdate. Ini akan membantu Anda untuk tetap terhubung dengan lowongan terbaru.

Jaringan Profesional

Selain platform online, membangun jaringan profesional di bidang arsitektur juga sangat penting. Jaringan ini dapat menjadi sumber informasi penting mengenai lowongan pekerjaan.

• Hubungi kontak di industri: Hubungi kolega, teman, dan mantan dosen yang bekerja di bidang arsitektur. Mereka mungkin memiliki informasi mengenai lowongan pekerjaan yang sedang berlangsung.
• Bergabung dalam komunitas arsitek: Bergabung dengan komunitas arsitek di Yogyakarta dapat memberikan akses ke informasi mengenai lowongan pekerjaan, dan memungkinkan Anda untuk berjejaring dengan profesional lainnya.
• Mengikuti event dan workshop: Hadiri seminar, workshop, dan acara terkait arsitektur untuk bertemu dengan para profesional di bidang tersebut dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan informasi lowongan.

Mencari Lowongan di Media Sosial

Media sosial juga dapat menjadi sumber informasi lowongan pekerjaan arsitek. Dengan aktif di platform media sosial, Anda dapat tetap terhubung dengan perkembangan terkini di bidang ini dan mencari lowongan yang sesuai.

• Ikuti akun perusahaan arsitek: Ikuti akun media sosial perusahaan arsitek di Yogyakarta untuk mengetahui lowongan pekerjaan terbaru. Perhatikan postingan mereka yang terkait dengan perekrutan.
• Bergabung dengan grup profesional: Bergabunglah dengan grup atau komunitas arsitek di media sosial. Anda dapat menemukan informasi lowongan pekerjaan di dalam grup tersebut.
• Pantau postingan yang terkait dengan arsitektur: Pantau postingan di media sosial yang berhubungan dengan arsitektur untuk mencari informasi lowongan pekerjaan yang mungkin tidak dipublikasikan di platform umum.

Gambaran Pasar Kerja Arsitek di Yogyakarta

Pasar kerja arsitek di Yogyakarta menawarkan peluang menarik, namun juga menghadapi tantangan tersendiri. Persaingan yang ketat dan kondisi ekonomi lokal menjadi faktor penting yang perlu dipertimbangkan oleh para arsitek.

Kondisi Pasar Kerja Arsitek

Pasar kerja arsitek di Yogyakarta cukup dinamis. Permintaan akan jasa arsitek cenderung sejalan dengan perkembangan pembangunan di kota ini. Proyek-proyek perumahan, perkantoran, dan infrastruktur terus bermunculan, menciptakan peluang bagi para arsitek yang kompeten.

Persaingan untuk Lowongan Arsitek

Persaingan untuk lowongan arsitek di Yogyakarta terbilang kompetitif. Banyak arsitek berkualitas yang beroperasi di daerah ini, baik yang berpengalaman maupun baru lulus. Keahlian khusus dan portofolio yang kuat sangat penting untuk bersaing.

• Keterampilan teknis dan desain yang unggul.
• Portofolio yang memperlihatkan proyek-proyek terdahulu.
• Jaringan profesional yang luas di kalangan klien dan kolega.

Data Statistik Lowongan Arsitek

Data statistik jumlah lowongan arsitek di Yogyakarta sulit didapatkan secara publik. Informasi lebih lanjut bisa didapatkan melalui jaringan profesional dan portal lowongan pekerjaan.

Sebagai gambaran, perkembangan pembangunan di Yogyakarta bisa menjadi indikator tidak langsung dari jumlah lowongan. Kenaikan pembangunan biasanya diikuti oleh meningkatnya kebutuhan akan jasa arsitek.

Peluang dan Tantangan

Peluang dalam bekerja sebagai arsitek di Yogyakarta terletak pada perkembangan kota yang dinamis. Proyek-proyek baru terus bermunculan, membuka peluang untuk berinovasi dan mengembangkan keahlian.

• Peluang: Perkembangan kota yang dinamis.
• Tantangan: Persaingan yang ketat.
• Tantangan: Kebutuhan adaptasi terhadap tren desain terkini.
• Peluang: Membangun reputasi dan jaringan profesional.

Kondisi Ekonomi Yogyakarta dan Dampaknya

Kondisi ekonomi Yogyakarta secara umum memengaruhi permintaan jasa arsitek. Pada masa ekonomi yang stabil atau berkembang, permintaan jasa arsitek cenderung meningkat. Sebaliknya, pada masa ekonomi lesu, permintaan jasa bisa berkurang. Penting untuk terus memantau perkembangan ekonomi Yogyakarta untuk mengantisipasi perubahan pasar.

Faktor-faktor seperti kebijakan pemerintah daerah, investasi, dan tren pembangunan perumahan berpengaruh signifikan terhadap permintaan jasa arsitek di Yogyakarta.

Tips dan Strategi Mencari Pekerjaan Arsitek di Yogyakarta

Mencari pekerjaan di Yogyakarta, khususnya untuk arsitek, membutuhkan strategi yang tepat. Pastikan resume dan surat lamaran Anda menarik perhatian perekrut. Persiapan wawancara juga sangat penting untuk menunjukkan kemampuan dan kepribadian Anda. Mari telusuri tips dan triknya!

Membuat Resume dan Surat Lamaran yang Efektif

Resume dan surat lamaran adalah pintu gerbang pertama Anda. Buatlah yang profesional, rapi, dan menonjolkan keahlian Anda. Gunakan bahasa yang lugas dan mudah dipahami. Sertakan proyek-proyek terbaik Anda, dan tunjukkan bagaimana keahlian Anda sesuai dengan posisi yang dilamar. Pastikan data kontak Anda akurat dan mudah dihubungi.

• Tampilkan pengalaman kerja dengan jelas dan terukur. Gunakan angka dan data untuk memperkuat pernyataan Anda. Contoh: “Mengelola proyek renovasi rumah dengan anggaran Rp 50 juta dan selesai tepat waktu.”
• Sertakan portofolio digital. Link portofolio online memudahkan perekrut untuk melihat karya Anda.
• Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan setiap lowongan pekerjaan. Tunjukkan bagaimana keahlian Anda sesuai dengan persyaratan spesifik dalam iklan lowongan.

Mempersiapkan Wawancara Kerja

Wawancara kerja adalah kesempatan untuk menunjukkan kepribadian dan kemampuan Anda secara langsung. Pelajari lebih dalam tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan umum, seperti “Ceritakan tentang diri Anda” dan “Mengapa Anda tertarik pada posisi ini?”. Latihlah jawaban Anda agar lancar dan percaya diri.

• Bersiaplah dengan pertanyaan-pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara. Ini menunjukkan ketertarikan dan keingintahuan Anda.
• Kenali gaya komunikasi perusahaan dan sesuaikan gaya bicara Anda. Jika perusahaan berfokus pada efisiensi, maka berikan jawaban yang terarah dan singkat.
• Berpakaian rapi dan profesional. Pakaian yang sesuai akan memberikan kesan positif kepada pewawancara.

Hal-Hal Penting yang Perlu Diperhatikan Saat Wawancara

• Bersikaplah sopan dan ramah. Sapa pewawancara dengan ramah dan perhatikan bahasa tubuh Anda.
• Perhatikan bahasa tubuh Anda. Kontak mata yang baik dan postur tubuh yang tegak akan memberikan kesan positif.
• Ajukan pertanyaan yang relevan. Ini menunjukkan bahwa Anda tertarik dan memahami posisi tersebut.
• Berikan jawaban yang jelas dan ringkas. Hindari jawaban yang berbelit-belit.
• Tunjukkan antusiasme dan minat Anda terhadap perusahaan. Tanyakan tentang budaya kerja dan peluang pengembangan karier.

Perbedaan Tips Mencari Kerja di Kota Besar dan Yogyakarta

Langkah-Langkah Melamar Pekerjaan di Yogyakarta

1. Riset: Cari tahu lowongan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda di situs lowongan kerja lokal dan media sosial.
2. Siapkan Dokumen: Buat resume dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan persyaratan lowongan.
3. Aplikasi: Kirimkan aplikasi lamaran Anda melalui cara yang diminta oleh perusahaan.
4. Wawancara: Jika lolos tahap awal, bersiaplah untuk wawancara.
5. Follow Up: Kirimkan email terima kasih kepada pewawancara setelah wawancara.

Penutupan

Mencari lowongan arsitek di Jogja bisa menjadi petualangan yang mengasyikkan! Dengan memahami pasar kerja, keterampilan yang dibutuhkan, dan sumber-sumber informasi, kamu dapat meningkatkan peluang sukses. Ingatlah, kerja keras dan dedikasi adalah kunci untuk meraih impian karier di kota budaya ini. Selamat berburu lowongan, dan semoga impianmu terwujud di Yogyakarta!

Pertanyaan yang Kerap Ditanyakan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar lowongan arsitek di Jogja yang berbeda dari kota lain?

Persyaratan umum biasanya sama, seperti pengalaman dan keahlian teknis. Namun, beberapa perusahaan di Jogja mungkin lebih menekankan pada pemahaman budaya lokal dan potensi proyek yang berkaitan dengan kekayaan sejarah dan seni Yogyakarta.

Berapa rata-rata gaji arsitek junior di Jogja?

Gaji arsitek junior di Jogja bervariasi, tergantung pada pengalaman, keterampilan, dan perusahaan. Rata-rata gaji dapat berkisar dari [masukkan rentang gaji, jika ada data].

Bagaimana cara mencari lowongan arsitek di media sosial yang efektif?

Manfaatkan platform media sosial seperti LinkedIn, Instagram, dan Facebook untuk mencari informasi lowongan. Ikuti akun perusahaan arsitektur dan perhatikan postingan lowongan pekerjaan secara teratur. Jangan ragu untuk menghubungi kontak profesional yang mungkin memiliki informasi tentang lowongan pekerjaan.

Apakah portofolio digital penting untuk melamar lowongan arsitek di Jogja?

Ya, portofolio digital sangat penting. Tampilkan karya terbaikmu dalam bentuk presentasi digital yang profesional dan menarik perhatian. Sertakan juga informasi tentang proyek yang telah kamu kerjakan dan keterampilan yang kamu miliki.